Upisati Ausbildung: Plate, uslovi i mogućnosti zaposlenja

Dualno stručno obrazovanje (Duale Ausbildung) predstavlja temelj njemačkog obrazovnog i privrednog sistema. Ovaj model kombinuje praktičan rad u preduzeću uz sticanje praktičnih vještina i teorijsku nastavu u stručnoj školi (Berufsschule).

Za državljane Hrvatske, kao članice Evropske unije, upis na Ausbildung je potpuno otvoren bez administrativnih prepreka: potreban je samo ugovor s poslodavcem i prijava u školi.

Za državljane zemalja Zapadnog Balkana izvan EU (Bosna i Hercegovina, Srbija, Crna Gora, Sjeverna Makedonija i Kosovo), njemački zakon omogućava dobijanje posebne vize u svrhu stručnog osposobljavanja (Visum zur Berufsausbildung).

Kako funkcioniše Ausbildung?

Program obično traje između 2,5 i 3,5 godine, u zavisnosti od zanimanja i prethodnog obrazovanja: - Praktični dio: Polaznik provodi tri do četiri dana sedmično u preduzeću radeći pod nadzorom mentora. - Teorijski dio: Jedan do dva dana sedmično (ili u blok-nastavi od nekoliko sedmica) polaznik pohađa stručnu školu. - Jezik nastave: Budući da se nastava i ispiti odvijaju isključivo na njemačkom jeziku, poslodavci i škole uglavnom zahtijevaju nivo znanja najmanje B1 ili B2.

Mjesečna naknada tokom školovanja (Ausbildungsvergütung)

Za razliku od klasičnog školovanja ili studiranja, polaznici Ausbildunga primaju obaveznu mjesečnu platu (naknadu) od poslodavca tokom cijelog perioda trajanja ugovora. Iznos raste sa svakom godinom školovanja:

• Prva godina: okvirno 800 do 1.150 eura bruto mjesečno.
• Druga godina: okvirno 900 do 1.250 eura bruto mjesečno.
• Treća godina: okvirno 1.000 do 1.450 eura bruto mjesečno.

Visina naknade značajno zavisi od branše. Među najplaćenijim oblastima tokom obuke su medicinska njega (Pflegefachkraft), građevinski sektor, elektrotehnika i industrijska mehatronika.

Uslovi za vizu za državljane izvan EU

Kandidati iz BiH, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Kosova mogu podnijeti zahtjev za vizu u njemačkoj ambasadi uz sljedeće preduslove: 1. Potpisan ugovor o stručnom osposobljavanju (Ausbildungsvertrag) ovjeren od nadležne komore (IHK ili HWK). 2. Potvrdu o upisu u odgovarajuću stručnu školu. 3. Dokaz o obezbijeđenim finansijskim sredstvima za život (mjesečna naknada mora zadovoljiti propisani minimum za život, obično oko 900 do 1.000 eura neto; ukoliko je naknada manja, razlika se može pokriti blokiranim računom ili dodatnim part-time poslom do 20 sati sedmično). 4. Dokaz o poznavanju njemačkog jezika (zvanični certifikat B1 ili B2).

Prednosti nakon završetka programa

Po uspješnom polaganju završnog ispita pred stručnom komorom, polaznik dobija zvaničnu njemačku diplomu stručnog radnika (Gesellenbrief ili Facharbeiterbrief). Time se otvara mogućnost stalnog zaposlenja s punom stručnom platom, a strani radnici stiču pravo na podnošenje zahtjeva za stalnu boravišnu dozvolu (Niederlassungserlaubnis) već nakon dvije godine rada u struci.